边逛夜市

(资料图)

边找工作

近日

“就在江宁”招聘夜市

在江宁万达广场火热“开张”

巧用街区夜市烟火气

为就业服务聚人气

今年以来

江宁区不断扩展

公共就业服务的覆盖范围

新建一批“家门口”就业服务站

和“零工驿站”

更好满足各类求职者的需求

上半年

全区开展各类招聘活动233场，城镇新增就业2.2万人，城乡居民人均可支配收入分别达39621元、19647元，增长4%、5.9%。

精准施策

构建“大就业”格局

近两年，江宁区先后荣获“国家级充分就业社区”“全国工作突出基层劳动人事争议调解组织”等多项“国字号”荣誉。

对于一个就业大区、用工大区而言

如何在多重挑战和压力之下

始终保持就业大局稳定？

江宁区创新施策

积极构建“大就业”工作格局

交出了一份成效显著的

稳就业答卷

“从劳动用工备案情况看，全区就业结构日趋完善。制造业始终保持吸纳就业主体地位，服务业就业人数稳步提升，灵活就业和新就业形态成为新的就业增长点。”区人社局相关负责人表示，针对企业的用工需求，人社部门不仅有服务专员，也有“缺工晴雨表”，分类分层选取200家重点企业开展月度用工监测，形成用工分析月报，构建起多层次多维度的就业失业监测预警体系。“就业用工监测纳入全区经济运行分析体系，就业工作成效纳入区对园街高质量发展考核，经济发展的就业带动力显著提升，就业优先政策在江宁区得到很好贯彻。”

广搭平台

促进高质量充分就业

毕业季也是就业季。为做好毕业生就业服务工作，区人社局举办“携手江来 宁聚优才”2023年校园招聘系列专场活动，组织众多优质企业走进各大驻区高校，帮助毕业生与心仪企业“面对面”交流，通过“双向奔赴”实现“彼此成就”。

为增强毕业生就业创业技能，提高毕业去向落实率，区人社局搭平台、拓渠道、强保障，多途径助推大学生就业。第八届“梧桐林杯”青年大学生创业大赛如火如荼开展，创业项目得到导师评审精心指导；高校专场宣讲活动陆续举办，毕业生纷纷被江宁区创新创业环境、招贤纳才优势政策吸引……

此外，区人社局还着力提档升级江苏省零工市场，全面启动第一批8家江宁特色“家门口”就业服务站和8家“零工驿站”建设工作，创新打造就近就便的就业集成服务载体。密集提供“职业指导”“直播带岗”“名企优才直通车”“感知江宁”等系列就业服务活动，扎实开展“就业援助月”“创响江苏•春风行动”等专项招聘活动，满足群众就近就便高质量就业服务需求。

释放政策“红利”

激发创业就业活力

近日，“海创江宁 共赢未来”——第十五届南京“留交会”江宁专场活动暨江宁区第八届“梧桐林杯”青年大学生创业大赛颁奖典礼举行。活动现场，区人社局发布了江宁区就业创业政策集锦。

据悉，今年江宁区将推出2万个以上见习岗位，通过给予一次性奖励鼓励见习基地和单位用人留工，且见习学员见习期内可享受南京市最低工资标准80%的生活费补贴。

目前，全区已建成宁青驿站5家，为来宁留宁求职创业的1600余人次青年大学生提供不超过14天“拎包入住”免费住宿，并提供助力青年成长成才的“一站式”综合服务。同时，企业吸纳高校毕业生就业，可按每人1500元的标准给予一次性扩岗补助，符合条件的还可享受岗位补贴、社会保险费补贴。上半年通过“免申即享”等方式核发就业补助资金1.9亿元，为4.8万家企业、48.4万人减免失业保险费3.8亿元，全力纾困解难。

围绕产业链打造人才链，江宁区围绕机器人、新能源、生物医药等重点产业的人才需求，广泛开展以需定培、以培供需、定向输出、定岗就业的订单式项目制培训。

南京正德职业技术学院首推“3D打印技术应用”职业技能培训班，已有来自禄口、湖熟等4个街道的17名学员经过10天培训顺利上岗。这一“订单培训、直达送岗”的服务模式，真正实现培训与就业相互融通赋能。上半年，完成补贴性职业技能培训8610人。

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